ការគ្រប់គ្រង និងសិទ្ធិចូលប្រើ
ជួលមនុស្សបានដោយមិនប្រគល់សោអាជីវកម្ម
មូលហេតុដែលម្ចាស់អាជីវកម្មមិនអាចប្រគល់ការងារ កម្រជាបញ្ហាទំនុកចិត្តណាស់។ វាគឺដោយសារប្រព័ន្ធគ្មានផ្លូវកណ្ដាល រវាងធ្វើដោយខ្លួនឯង និងប្រគល់ឲ្យគេទាំងអស់។
មានក្នុងគម្រោង Advanced៖
- ការគ្រប់គ្រងអ្នកប្រើ និងសិទ្ធិ
- លំហូរការអនុម័តតាមតម្រូវការ
- កំណត់ហេតុតាមដានពេញលេញ
INV-2026-0412
- DRAFTCreated from the price listChan Dara · Sales · 14 Aug 08:41
- EDITEDUnit price 30.00 → 28.50Chan Dara · Sales · 14 Aug 09:12
- PENDINGSent for approval — over discount limitChan Dara · Sales · 14 Aug 09:14
- APPROVEDApproved at 28.50Sok Sreymom · Finance Manager · 14 Aug 11:02
- POSTEDBalanced journal written · CamInv accepted 14:22System · 14 Aug 11:02
✓ Every step attributed
តួនាទីត្រូវនឹងការងារពិត
តួនាទីរៀបចំរួចសម្រាប់ការងារដែលមានក្នុងអាជីវកម្ម ហើយសិទ្ធិលម្អិតល្មមអាចកែតម្រូវបាន ដោយមិនចាំបាច់បង្កើតតួនាទីថ្មីរាល់ពេល។
គ្មានអ្វីកត់ត្រាដោយគ្មានការអនុម័ត
សេចក្ដីព្រាង រង់ចាំ អនុម័ត — ដោយមានឈ្មោះអ្នកអនុម័តភ្ជាប់។ លំហូរការងារនោះហើយជាការគ្រប់គ្រង។
ដានសវនកម្មរហូតដល់កម្រិតវាល
មិនត្រឹមតែថានរណាបានប៉ះឯកសារទេ។ គេប្ដូរអ្វី ពីអ្វី ទៅជាអ្វី និងនៅពេលណា។
មូលដ្ឋានទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ក្រុមហ៊ុនអ្នក
ទិន្នន័យក្រុមហ៊ុននីមួយៗ ស្ថិតក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យរៀងៗខ្លួន មិនមែនក្នុងតារាងរួមដែលមានតែតម្រងទេ។